Vikar med henblik på ansættelse
Prøv samarbejdet af, før I ansætter fast – og gør det trygt for både jer og medarbejderen.
Det bedste fra to verdener
Med en vikar med henblik på ansættelse starter medarbejderen som vikar ansat hos Sento, men arbejder hos jer. Når både I og medarbejderen er sikre på, at det passer, kan I ansætte personen fast.
På den måde ser I medarbejderen i praksis, før I træffer den endelige beslutning – og medarbejderen får mulighed for at lære jer at kende.
Fordelene
- I ser medarbejderen i praksis før ansættelse
- Medarbejderen lærer arbejdspladsen at kende
- Vi står for løn og administration i vikarperioden
- Mindre risiko for en fejlansættelse
Sådan fungerer det
1. Vi afklarer behovet
Vi taler om stillingen, og hvem I leder efter – med en fast ansættelse for øje.
2. Vi finder kandidaten
Vi rekrutterer og screener kandidater, der både kan løse opgaven og har lyst til en fast stilling.
3. Vikarperiode
Medarbejderen starter hos jer som vikar. Vi aftaler på forhånd, hvor længe perioden varer.
4. Fast ansættelse
Når I er klar, overgår medarbejderen til en fast stilling hos jer. Prisen og vilkårene for overgangen aftaler vi på forhånd, så der ikke er nogen overraskelser.
Hvornår giver det mening?
En vikar med henblik på ansættelse er en god løsning, når I gerne vil ansætte fast, men ønsker at være helt sikre, før I binder jer.
Læs også om vores øvrige vikarløsninger.
Typisk når
- I vil teste et match i praksis
- Stillingen er ny, og behovet skal afprøves
- I har brug for hjælp hurtigt, men på sigt fast
- I vil mindske risikoen ved en ny ansættelse
Vil I prøve samarbejdet af først?
Tag en uforpligtende snak med os om, hvordan en vikar med henblik på ansættelse kan fungere hos jer.